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更新于 11月4日
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奶茶機區(qū)域銷售經(jīng)理

8000-16000元·13薪
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

企業(yè)客戶政府客戶代理商銷售門店銷售渠道銷售個人客戶電氣機械/電力設(shè)備餐飲服務(wù)人工智能
?崗位職責(zé)?
  1. ?市場開拓與目標達成?
    • 負責(zé)指定區(qū)域（如省份/城市群）奶茶機設(shè)備的銷售目標分解與執(zhí)行，完成年度/季度業(yè)績指標；
    • 挖掘餐飲連鎖品牌、茶飲門店、商用廚房等客戶群體，拓展新客戶并維護長期合作關(guān)系；
    • 分析區(qū)域市場動態(tài)（如競品策略、行業(yè)趨勢），制定差異化銷售策略并落地。
  2. ?客戶關(guān)系管理與服務(wù)?
    • 定期拜訪重點客戶，了解需求并提供解決方案（如設(shè)備選型、定制化配置）；
    • 協(xié)調(diào)售后團隊處理客戶投訴，提升客戶滿意度與復(fù)購率；
    • 建立區(qū)域客戶檔案，分類管理并制定針對性維護計劃。
  3. ?團隊管理與協(xié)作?
    • 帶領(lǐng)區(qū)域銷售團隊（如有），制定團隊目標并監(jiān)督執(zhí)行，提升團隊效能；
    • 與市場、技術(shù)、售后等部門協(xié)同，推動產(chǎn)品優(yōu)化及區(qū)域活動落地（如新品推廣、展會支持）；
    • 培訓(xùn)新人，分享區(qū)域市場經(jīng)驗，提升團隊整體專業(yè)度。
  4. ?數(shù)據(jù)驅(qū)動決策?
    • 定期輸出區(qū)域銷售數(shù)據(jù)報告（如銷售額、客戶分布、轉(zhuǎn)化率），分析問題并提出改進建議；
    • 監(jiān)控區(qū)域預(yù)算使用情況，優(yōu)化資源分配（如差旅、推廣費用）。
?任職資格?
  1. ?核心能力?
    • 3年以上商用設(shè)備/餐飲設(shè)備銷售經(jīng)驗，熟悉茶飲行業(yè)者優(yōu)先；
    • 具備獨立開發(fā)區(qū)域市場的能力，有成功案例（如單區(qū)域年銷售額超500萬）；
    • 優(yōu)秀的談判技巧與客戶管理能力，能適應(yīng)頻繁出差或駐外工作。
  2. ?知識技能?
    • 熟悉奶茶機產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、應(yīng)用場景及競品差異；
    • 熟練使用CRM系統(tǒng)（如Salesforce、紛享銷客）及數(shù)據(jù)分析工具（Excel/PPT）；
    • 了解基礎(chǔ)財務(wù)知識（如毛利率計算、成本控制）。
  3. ?軟性素質(zhì)?
    • 目標導(dǎo)向，抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；
    • 良好的跨部門協(xié)作意識，能推動資源整合；
    • 對茶飲行業(yè)有熱情，關(guān)注行業(yè)創(chuàng)新動態(tài)（如自動化設(shè)備、智能解決方案）。?
  1. ?發(fā)展機會?
    • 清晰的晉升通道：區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→全國銷售負責(zé)人；
    • 參與行業(yè)峰會、技術(shù)培訓(xùn)，拓展人脈與專業(yè)視野。
  2. ?薪酬福利?
    • 底薪+高額提成+年終獎，業(yè)績突出者額外獎勵；
    • 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢。
  3. ?工作氛圍?
    • 扁平化管理，團隊年輕有活力，支持創(chuàng)新想法落地。

工作地點

虎丘區(qū)蘇州索迪智能科技有限公司

職位發(fā)布者

費鳴/人事經(jīng)理

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sody索迪一專注飲料機設(shè)備研發(fā)與制造,助力連鎖門店智能化、標準化、自動化升級。為餐飲渠道、茶飲連鎖等提供各種飲料設(shè)備優(yōu)質(zhì)解決方案,在2016年進入初步研發(fā)階段,第一代研發(fā)產(chǎn)品為智能現(xiàn)調(diào)可樂機、果汁一體機。2018年茶飲市場高速發(fā)展,公司設(shè)計團隊結(jié)合現(xiàn)有軟硬件開發(fā)專屬制作茶飲的一款‘智能飲料機’實現(xiàn)產(chǎn)品數(shù)字化、食品管理標準化、為門店高效率節(jié)省人工成本、提高效率、快速拓店。
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