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奧本瑜伽商學(xué)院院長招聘要求
一、 崗位職責
1. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌：基于奧本大健康產(chǎn)業(yè)布局，制定瑜伽商學(xué)院中長期發(fā)展戰(zhàn)略，搭建集教學(xué)、培訓(xùn)、認證、就業(yè)于一體的瑜伽人才培養(yǎng)體系，推動商學(xué)院與奧本旗下業(yè)務(wù)（如運動科技、生命健康板塊）的資源聯(lián)動與協(xié)同發(fā)展。
2. 教學(xué)管理：主導(dǎo)課程研發(fā)與師資建設(shè)，打造覆蓋零基礎(chǔ)到高級導(dǎo)師、大眾健身到專業(yè)療愈的階梯式課程體系；建立師資選拔、培訓(xùn)、考核與激勵機制，組建高水平全職+客座師資團隊。
3. 市場運營：負責商學(xué)院品牌建設(shè)與市場推廣，拓展To C（個人學(xué)員）、To B（企業(yè)團課、合作機構(gòu)）業(yè)務(wù)渠道；制定招生策略與定價體系，達成年度營收、學(xué)員規(guī)模等核心業(yè)績指標。
4. 行業(yè)鏈接：牽頭與國內(nèi)外瑜伽協(xié)會、專業(yè)機構(gòu)、高校等建立合作關(guān)系，引入權(quán)威認證體系；整合行業(yè)資源舉辦論壇、賽事等活動，提升商學(xué)院在瑜伽行業(yè)的影響力與話語權(quán)。
5. 團隊管理：搭建高效運營團隊，明確部門職責與分工，制定團隊績效考核方案，激發(fā)團隊活力，保障商學(xué)院日常運營高效有序。
二、 任職要求
1. 專業(yè)背景：
? 擁有10年以上瑜伽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具備高級瑜伽導(dǎo)師認證資質(zhì)，精通哈他、流瑜伽、陰瑜伽等多種主流流派，熟悉瑜伽理療、孕產(chǎn)瑜伽等細分領(lǐng)域者優(yōu)先。
? 具備教育管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有商學(xué)院、培訓(xùn)機構(gòu)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 能力要求：
? 戰(zhàn)略規(guī)劃能力：能深度結(jié)合大健康產(chǎn)業(yè)趨勢與奧本業(yè)務(wù)生態(tài)，制定清晰的商學(xué)院發(fā)展路徑，具備資源整合與跨界合作能力。
? 運營管理能力：熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)全流程運營，擅長課程產(chǎn)品設(shè)計、市場推廣與團隊管理，有成功打造盈利性瑜伽培訓(xùn)機構(gòu)案例者優(yōu)先。
? 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力：具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效激勵團隊達成目標；擁有良好的商務(wù)談判與公眾演講能力，可代表商學(xué)院進行品牌對外發(fā)聲。
? 創(chuàng)新思維：敢于突破傳統(tǒng)瑜伽培訓(xùn)模式，能結(jié)合AI技術(shù)、線上線下融合等新模式，打造差異化競爭優(yōu)勢。
3. 綜合素質(zhì)：
? 認同奧本企業(yè)文化與大健康產(chǎn)業(yè)理念，對瑜伽教育事業(yè)有高度熱情與使命感。
? 具備強烈的目標感與責任心，能承受一定的工作壓力，接受出差安排。
? 擁有良好的行業(yè)口碑與人脈資源者優(yōu)先。
三、 薪酬福利
1. 提供行業(yè)頂級薪酬包（底薪+績效獎金+招生提成+股權(quán)激勵），具體面議。
2. 享受奧本大健康員工福利，包括高端體檢、細胞療法體驗、瑜伽課程免費暢練等。
3. 配備獨立辦公空間與專屬團隊支持，提供行業(yè)前沿培訓(xùn)與晉升機會。