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【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司品牌定位與市場目標(biāo)，制定年度/季度整合傳播計劃，明確硬廣與新媒體資源配比及預(yù)算分配。搭建跨平臺傳播矩陣，協(xié)調(diào)傳統(tǒng)媒體與新媒體渠道的聯(lián)動策略，確保品牌信息一致性。
2.主導(dǎo)硬廣投放全流程，媒介策略制定、供應(yīng)商談判（電視臺、戶外廣告商、DSP平臺等）、投放排期與執(zhí)行監(jiān)控。優(yōu)化廣告投放效果，通過CPM、CPC、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)評估投放ROI，及時調(diào)整投放策略。管理廣告素材制作，協(xié)同創(chuàng)意團隊完成TVC、平面廣告、信息流廣告等內(nèi)容產(chǎn)出
3.統(tǒng)籌新媒體平臺（微信、抖音、小紅書、B站等）的內(nèi)容策略、賬號運營及粉絲增長，監(jiān)督執(zhí)行團隊落地。策劃熱點營銷事件、跨界合作、KOL/KOC種草等創(chuàng)新傳播項目，提升品牌社交媒體聲量。建立新媒體傳播效果評估體系，通過輿情監(jiān)測、UGC分析等優(yōu)化傳播內(nèi)容。
4.制定年度傳播預(yù)算，合理分配硬廣采購、新媒體推廣、內(nèi)容制作等費用。拓展并維護媒體資源、廣告代理商、MCN機構(gòu)等合作伙伴關(guān)系。
5.負(fù)責(zé)公司各類危機、風(fēng)險的預(yù)防、監(jiān)測、受理、策略制定與處理實施，確保危機影響的最小化。
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司內(nèi)部直播團隊做好直播工作，并組織及時復(fù)盤優(yōu)化提升直播質(zhì)量；
7.完成上級交給的其他工作。
【任職要求】
1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄?。?br>2.五年以上整合傳播經(jīng)驗，兼具硬廣投放（媒介采購/廣告優(yōu)化）與新媒體運營實操背景，有快消、互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。持有數(shù)字營銷相關(guān)認(rèn)證（如Google Ads、Facebook Blueprint）具備危機公關(guān)處理經(jīng)驗或成功傳播案例（需提供數(shù)據(jù)證明）者優(yōu)先
3.精通硬廣投放全鏈路（傳統(tǒng)媒體+數(shù)字廣告），熟悉媒介采買、競價邏輯及效果優(yōu)化；
4.熟悉新媒體平臺生態(tài)與運營方法論，具備爆款內(nèi)容策劃與傳播裂變經(jīng)驗；
5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Google Analytics、巨量引擎、AD后臺、新榜等）
6.優(yōu)秀的資源整合能力，具備媒介供應(yīng)商、廣告平臺、MCN機構(gòu)談判經(jīng)驗。
7.強策略思維與商業(yè)敏感度，能平衡品牌曝光與銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)；
8.具備團隊管理能力，能跨部門協(xié)調(diào)創(chuàng)意、技術(shù)、銷售團隊；
9.抗壓性強，適應(yīng)高頻次、快節(jié)奏的傳播環(huán)境。