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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，根據(jù)項(xiàng)目方案前往變電站、配電所等現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展設(shè)備檢修維護(hù)、密封防護(hù)處理、測(cè)量安裝等實(shí)施作業(yè)，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)交付。
2、為客戶提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)與操作答疑，協(xié)助客戶理解產(chǎn)品性能與使用規(guī)范，完成現(xiàn)場(chǎng)工況調(diào)研與問(wèn)題反饋，支持技術(shù)方案持續(xù)優(yōu)化。
3、嚴(yán)格執(zhí)行施工標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)程，確保作業(yè)符合電力行業(yè)安全規(guī)范，對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行自檢與記錄，保障項(xiàng)目符合公司質(zhì)量體系要求。
4、與客戶保持良好現(xiàn)場(chǎng)溝通，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，提升服務(wù)滿意度，收集客戶反饋并推動(dòng)服務(wù)改進(jìn)與項(xiàng)目延續(xù)。
5、負(fù)責(zé)編制并歸檔現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)報(bào)告、施工記錄、客戶簽收單等項(xiàng)目文檔，參與項(xiàng)目總結(jié)與技術(shù)案例整理，沉淀服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
任職資格：
教育背景：
機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)本科或?qū)？茖W(xué)歷。
專業(yè)能力要求：
必須具有以下三種特種作業(yè)操作證：
高壓電工作業(yè)證
高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè)證
熔化焊接與熱切割作業(yè)證
2026年元月15號(hào)之前至少拿到一個(gè)高壓電工證，不然無(wú)法辦理26年準(zhǔn)入，沒(méi)有準(zhǔn)入無(wú)法進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
綜合素質(zhì)：
具備良好的學(xué)習(xí)能力，能持續(xù)吸收新知識(shí)、優(yōu)化工作方法；
具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度，能在壓力下獨(dú)立完成任務(wù)；
對(duì)新技術(shù)與行業(yè)趨勢(shì)保持敏感，具備較強(qiáng)的適應(yīng)與創(chuàng)新能力；
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
能適應(yīng)頻繁出差及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境，有相關(guān)電力行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司提供：
具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系基本工資3500+項(xiàng)目服務(wù)提成100-300/天，綜合薪資在5000-8000；
公司提供住宿，在公司期間提供午飯，出差全包
系統(tǒng)化的崗位培訓(xùn)與技術(shù)能力提升計(jì)劃；
清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（技術(shù)專家/項(xiàng)目經(jīng)理/團(tuán)隊(duì)管理等方向）；
五險(xiǎn)+商業(yè)意外險(xiǎn)、雙休、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、定期體檢等福利保障；
參與國(guó)家電網(wǎng)、省級(jí)電力公司等重點(diǎn)項(xiàng)目，積累高價(jià)值行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。