崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事行政全盤(pán)工作;
2、負(fù)責(zé)行政相關(guān)工作的執(zhí)行,落實(shí)等。
3、負(fù)責(zé)人員招聘篩選及面試、新員工入、離職手續(xù)辦理和人員考勤,勞動(dòng)關(guān)系及員工保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)和異動(dòng)辦理、人員檔案建立、更新、維護(hù);
4、負(fù)責(zé)制定員工績(jī)效考核體系、薪酬體系等;
5、負(fù)責(zé)人事、行政管理制度的擬定、完善及實(shí)施監(jiān)督;
6、公司相關(guān)文件、檔案、資料的存檔管理;
7、組織并執(zhí)行公司內(nèi)部活動(dòng)及員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,
2、3年以上工廠人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
【福利待遇】:
1、工作時(shí)間:?jiǎn)涡荩ㄉ衔?:00-12:00,下午13:30-18:30);
2、假期福利 :帶薪節(jié)假日、年假;
3、薪資福利:無(wú)責(zé)底薪(依據(jù)綜合能力判定)+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng);
4、員工活動(dòng):每年年度旅游團(tuán)建,端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)假日禮品慰問(wèn),各類(lèi)聚餐水果下午茶等福利;
5、社保:入職為員工繳納五險(xiǎn),無(wú)需轉(zhuǎn)正之后;
6、食宿:公司住宿,提供中餐;
7、晉升空間:公司重視員工個(gè)人發(fā)展,有上進(jìn)心的員工在這里能多維度的鍛煉并有調(diào)崗轉(zhuǎn)崗,升職的空間,管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)等多方向職業(yè)發(fā)展道路,讓您與企業(yè)共同成長(zhǎng)!
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