工作職責(zé)
1. 錨定品牌戰(zhàn)略定位，牽頭搭建完整視覺(jué)識(shí)別體系（VI），輸出品牌規(guī)范手冊(cè)，同步建立包裝視覺(jué)標(biāo)準(zhǔn)及全端口視覺(jué)應(yīng)用準(zhǔn)則，夯實(shí)品牌視覺(jué)統(tǒng)一基礎(chǔ)。
2. 全鏈路監(jiān)督視覺(jué)體系落地，覆蓋官網(wǎng)、展會(huì)、電商平臺(tái)、產(chǎn)品包裝、宣傳物料及線下場(chǎng)景，確保各渠道視覺(jué)呈現(xiàn)的一致性與質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
3. 統(tǒng)籌設(shè)計(jì)部日常運(yùn)營(yíng)，制定月度/周度工作計(jì)劃，明確崗位任務(wù)與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，動(dòng)態(tài)跟蹤進(jìn)度，保障設(shè)計(jì)交付高效、精準(zhǔn)。
4. 搭建并迭代設(shè)計(jì)部管理制度，涵蓋設(shè)計(jì)規(guī)范、工作流程、績(jī)效考核、考勤及資料歸檔，清晰界定團(tuán)隊(duì)權(quán)責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)。
5. 組織定期復(fù)盤會(huì)議，梳理項(xiàng)目與日常工作成果，提煉問(wèn)題與改進(jìn)方向，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力與協(xié)作效率持續(xù)優(yōu)化。
6. 整合內(nèi)外部設(shè)計(jì)資源，協(xié)調(diào)供應(yīng)商合作、開(kāi)展行業(yè)交流，采購(gòu)工具素材并共享優(yōu)質(zhì)案例，為團(tuán)隊(duì)提供資源支撐。
7. 制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃，持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)趨勢(shì)與管理方法，適配公司發(fā)展需求。
8. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)組建與日常管理，明確成員職責(zé)與目標(biāo)，設(shè)計(jì)合理績(jī)效考核方案，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
9. 構(gòu)建分層培養(yǎng)體系，針對(duì)不同層級(jí)設(shè)計(jì)師定制成長(zhǎng)計(jì)劃，通過(guò)培訓(xùn)、案例分享、技能考核等方式提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平。
任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，視覺(jué)傳達(dá)、平面設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上美妝、快消品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，1年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備從0到1搭建品牌視覺(jué)體系（VI/包裝/宣傳物料）全流程落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 有帶領(lǐng)5人以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，且有明確的團(tuán)隊(duì)能力提升、人才培養(yǎng)成果案例。
5. 精通美妝護(hù)膚行業(yè)視覺(jué)趨勢(shì)與用戶審美偏好，能精準(zhǔn)輸出匹配品牌定位的設(shè)計(jì)方向。
6. 掌握設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理方法論，包括目標(biāo)拆解、流程優(yōu)化、績(jī)效制定等。
7. 熟悉設(shè)計(jì)行業(yè)上下游資源整合邏輯，能高效協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商與工具素材采購(gòu)。
8. 熟練掌握平面、包裝、VI設(shè)計(jì)技能，可獨(dú)立輸出高質(zhì)量設(shè)計(jì)方案。