職位概述:該崗位不坐班,負(fù)責(zé)仙瑟品牌功效性護(hù)膚品在湖北荊州及周邊的銷(xiāo)售工作;
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店(生美及醫(yī)美)的全生命周期管理,包括新客戶開(kāi)發(fā)、存量客戶深耕、流失預(yù)警與挽回;
2、承接并達(dá)成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo),通過(guò)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售方案推動(dòng)產(chǎn)品在客戶端的真實(shí)動(dòng)銷(xiāo)與復(fù)購(gòu),而非單純壓貨;
3、主導(dǎo)并執(zhí)行專(zhuān)業(yè)賦能動(dòng)作:定期為醫(yī)美醫(yī)生、咨詢(xún)師、護(hù)理師、店老板等提供 產(chǎn)品知識(shí)、聯(lián)合解決方案、客訴應(yīng)對(duì)等培訓(xùn),提升其專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力;
4、深度洞察客戶需求,結(jié)合門(mén)店定位(如輕醫(yī)美、問(wèn)題肌、科技美膚),定制個(gè)性化產(chǎn)品組合與營(yíng)銷(xiāo)支持方案與培訓(xùn);
5、監(jiān)控客戶端合規(guī)與價(jià)格秩序,確保產(chǎn)品在合規(guī)正價(jià)使用,杜絕超范圍宣傳或低價(jià)亂價(jià)行為;
6、系統(tǒng)化收集市場(chǎng)情況,包括護(hù)膚品動(dòng)態(tài)、新技術(shù)趨勢(shì)、客戶經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn),并反哺公司產(chǎn)品與策略迭代;
7、建立高信任客戶關(guān)系,成為客戶的專(zhuān)業(yè)合作伙伴,共同制定年度合作計(jì)劃與增長(zhǎng)路徑。
任職要求:
1、25-35歲,統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、護(hù)理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上醫(yī)美、生美、功效護(hù)膚或醫(yī)療器械行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、B端客戶(醫(yī)美機(jī)構(gòu)、皮膚管理中心、高端美容院、輕醫(yī)美)的服務(wù)與賦能經(jīng)驗(yàn);
4、有面向醫(yī)生、咨詢(xún)師、店老板、店長(zhǎng)等多角色溝通與培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷;
5、主導(dǎo)或參與新品一線推動(dòng)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)落地等;
6、良好的個(gè)人氣質(zhì)、形象佳、勤奮好學(xué),積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),有高薪追求;
7、具有較強(qiáng)的溝通及交際技巧,富有親和力;
8、熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè),樂(lè)于接受挑戰(zhàn)并有良好的抗壓能力;
薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:基本底薪(5-7K)+績(jī)效(1-2K)+提成,平均年薪15萬(wàn)+;
2、工作時(shí)間:8點(diǎn)30-17點(diǎn)30,中午休息1.5小時(shí);雙休,法定假日;每月15號(hào)前發(fā)工資,不拖欠,實(shí)繳社保;
3、員工福利:入職五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正六險(xiǎn)一金;年終獎(jiǎng)金,工齡獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,帶薪年假,員工國(guó)內(nèi)外旅游,母親獎(jiǎng)金,員工聚餐等;
4、企業(yè)風(fēng)格:無(wú)裙帶關(guān)系,無(wú)政治關(guān)系,工作節(jié)奏較快,一般不加班;較規(guī)范企業(yè)