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【福利待遇】
培訓(xùn)津貼、崗位津貼、完善獎金制度、團建活動、定期培訓(xùn)
【工作時間】
周一至周五，09:00-18:00
法定節(jié)假日，不加班，雙休
【行業(yè)優(yōu)勢】
根據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)，到2035年，中國60歲以上人口將超過4億，進入重度老齡化社會。銀發(fā)經(jīng)濟市場潛力巨大，預(yù)計到2050年，老年人口消費總量將占中國GDP的21%。新一代中老年人群教育水平普遍較高，他們在退休后更重視生活質(zhì)量和社交活動，愿意為自己興趣和愛好買單，這為銀發(fā)經(jīng)濟市場蓬勃發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)。
該公司采用行業(yè)領(lǐng)x的運營模式，打造的是一只具備專業(yè)化、職業(yè)化、信息化的銀發(fā)產(chǎn)業(yè)服務(wù)團隊。
【崗位職責(zé)】
1、運用公司平臺為客戶提供一站式養(yǎng)老解決方案；
2、熱衷養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，持續(xù)深耕，為客戶品質(zhì)養(yǎng)老生活提供專業(yè)化服務(wù)；
3、組建及管理養(yǎng)老顧問團隊，督導(dǎo)、培育及激勵團隊成員；
4、負責(zé)項目規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等，參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃；
5、團隊建設(shè)與培訓(xùn)，針對實際情況制定不同的培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)提升團隊與專業(yè)能力；
6、完成公司的工作指標(biāo)考核和業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo)考評；
【崗位要求】
1、學(xué)歷（?？萍耙陨蠈W(xué)歷）；
2、年齡（28 到 45周歲）；
3、本地工作或生活經(jīng)驗2年及以上；
4，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；