條件:認可菩醫(yī)典通發(fā)展模式,致力于從事醫(yī)藥行業(yè)的自然人;
職責:主要負責開發(fā)衛(wèi)生室、診所、社區(qū)衛(wèi)生服務站、民營醫(yī)院等基層醫(yī)療機構(gòu)(后續(xù)放開藥店注冊)客戶開發(fā),下載菩醫(yī)典通過平臺,協(xié)助客戶完成注冊、認證、引導客戶完成首單。
管理制度:
1.業(yè)務員由公司統(tǒng)一管理,劃分責任區(qū)域,實行早晚視頻會議管理制度,早會安排當天工作,檢查到崗情況,晚會復盤今日開發(fā)和銷售情況,總結(jié)問題,解決問題。
2.業(yè)務員需經(jīng)過公司統(tǒng)一培訓,并通過考核后才能上崗,培訓期間公司給與培訓補助,補助和首月提成一起發(fā)放,培訓時間暫定2-3天,培訓地點公辦公司會議室。
3.業(yè)務員每月需回公司述職,并通過月度會議,總結(jié)和解決銷售問題,并安排下一月的工作,公布激勵政策和促銷等。
薪資:
1.底薪5000,要求任務2.5萬
2.提成20個點
3.保底最低1500
每月10日發(fā)上月提成