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主要崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃及經(jīng)營目標(biāo)，制定公司MRO商品采購（供應(yīng)鏈）戰(zhàn)略計劃，確定公司商品采購（供應(yīng)鏈）中、長期發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，落實年度商品采購（供應(yīng)鏈）計劃需求，并制定詳細(xì)MRO商品采購（供應(yīng)鏈）方案；
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，建立公司商品管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量體系；
3、品類需求洞察：洞察品類客戶需求，結(jié)合平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)制定品類開發(fā)計劃和目標(biāo)；
4、商品供應(yīng)商開發(fā)：開發(fā)品類和品牌供應(yīng)商，需有對應(yīng)品類供應(yīng)商資源；
5、供應(yīng)商管理：對供應(yīng)商實施有效管理，保障售前、售中和售后的高質(zhì)量服務(wù)；
6、組織協(xié)同：與銷售和平臺運(yùn)營高效協(xié)調(diào)，提升客戶滿意度；
7、負(fù)責(zé)MRO供應(yīng)商開發(fā)和管理，制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，統(tǒng)籌商品開發(fā)全過程，全面監(jiān)控商品開發(fā)質(zhì)量，控制成本，保障和穩(wěn)定供應(yīng)產(chǎn)品；
8、負(fù)責(zé)MRO客戶的內(nèi)部支持，溝通協(xié)調(diào)，做好與內(nèi)部各部門的溝通；
9、負(fù)責(zé)擬定本部門的培訓(xùn)方案、課件等，并負(fù)責(zé)組織、實施；
10、協(xié)助總經(jīng)理搞好本部門的協(xié)作關(guān)系，確?？v向、橫向工作聯(lián)系暢通；
11、全面了解公司的經(jīng)營管理和采購（供應(yīng)鏈）工作信息，及時掌握總經(jīng)理關(guān)注的工作事項的進(jìn)展情況，提出意見和建議，并督促落實；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上MRO類商品采購（供應(yīng)鏈）工作經(jīng)驗；
2、熟悉MRO工業(yè)品，供應(yīng)端資源豐富、有較強(qiáng)的體系搭建能力；
3、熟悉MRO工業(yè)品供應(yīng)商情況及開發(fā)流程、供應(yīng)商評估、考核及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系；
4、 具備MRO貨品規(guī)劃、商品企劃經(jīng)驗和能力，對工業(yè)品有較高的感應(yīng)度，熟悉進(jìn)銷存測算與數(shù)據(jù)分析的能力；
具備較強(qiáng)的采購數(shù)據(jù)收集、分析和反饋能力；