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崗位職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)穿透式監(jiān)管、職能域數(shù)智化等領(lǐng)域的需求調(diào)研與分析，編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)級(jí)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)；
（2）建立業(yè)務(wù)流程模型與數(shù)據(jù)模型，確保需求準(zhǔn)確傳遞；
（3）協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)，解決需求理解偏差問(wèn)題；
（4）制定需求變更管理流程，控制項(xiàng)目范圍與質(zhì)量；
（5）開(kāi)展用戶培訓(xùn)與系統(tǒng)推廣，提升系統(tǒng)使用效果。

任職要求:
（1）研究生及以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的產(chǎn)品分析、設(shè)計(jì)與管理能力，高效推進(jìn)數(shù)字化產(chǎn)品從0到1建設(shè)；
（2）精通需求分析方法論與工具（如UML、BPMN等），具備業(yè)務(wù)流程再造能力；
（3）熟悉大型央國(guó)企運(yùn)行管理流程，具備領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；
（4）具有2年以上數(shù)智化產(chǎn)品、信息化項(xiàng)目的需求分析經(jīng)驗(yàn)；
（5）具有千萬(wàn)級(jí)軟件研發(fā)項(xiàng)目解決方案經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。