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更新于 12月23日

兼職招聘專員

3000-5000元
  • 濟南歷城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藍領(lǐng)崗位招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)
每天出勤五六個小時,無需打卡,時間自由靈活分配,適配寶媽、職場副業(yè)黨、自由職業(yè)者
? 無責提成+階梯獎勵,單個崗位提成最高500元,多勞多得上不封頂,能力強者月入過萬
? 提供免費招聘渠道資源、宣傳物料及崗前培訓,無經(jīng)驗可搭檔資深HR協(xié)作起步
核心職業(yè):
1. 依托BOSS直聘、智聯(lián)等平臺或社交渠道,發(fā)布更新招聘信息,拓展?jié)撛诤蜻x人
2. 篩選簡歷并進行初步溝通,評估候選人與崗位匹配度,精準對接用人需求
3. 協(xié)調(diào)面試時間、發(fā)送面試通知,跟進面試反饋、入職進展及新人留存關(guān)懷
4. 整理招聘數(shù)據(jù),定期提交到面率、錄用率等統(tǒng)計報告,維護候選人信息庫
任職要求
1. 20-40歲,高中及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)或招聘、獵頭、人事相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2. 溝通表達流暢,有親和力與服務(wù)意識,能快速理解崗位需求并匹配候選人
3. 熟練使用微信、Excel等基礎(chǔ)工具,會運營抖音、小紅書等平臺者加分
4. 責任心強,時間管理能力佳,可自主安排工作時段,確保招聘流程高效推進

工作地點

山東省濟南市歷城區(qū)溫梁路6636號2014

職位發(fā)布者

孫孟悅/人事主管

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山東金禾企業(yè)管理有限公司
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