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崗位職責(zé)
1.深度洞察社交產(chǎn)品行業(yè)趨勢(shì)與用戶行為，制定APP全生命周期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略及階段性目標(biāo)確保與公司戰(zhàn)略高度協(xié)同；
2.主導(dǎo)戰(zhàn)略落地執(zhí)行，動(dòng)態(tài)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升產(chǎn)品時(shí)長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與用戶價(jià)值轉(zhuǎn)化率；
3.全生命周期用戶管理，通過精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升用戶粘性，設(shè)計(jì)高互動(dòng)活動(dòng)增強(qiáng)用戶活躍度；
4.挖掘用戶需求，構(gòu)建良性內(nèi)容生態(tài)，推動(dòng)用戶質(zhì)量提升與傳播裂變；
5.制定內(nèi)容策略，優(yōu)化推薦算法，提升內(nèi)容曝光與用戶消費(fèi)體驗(yàn)；
6.建立多位數(shù)據(jù)分析模型，驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略迭代與產(chǎn)品功能優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值最大化；
7.明確分工與考核標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新與執(zhí)行力，與產(chǎn)品、技術(shù)聯(lián)動(dòng)，保障項(xiàng)目高效落地與資源整合；
8.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成APP用戶量任務(wù)指標(biāo)，初步計(jì)劃三個(gè)月達(dá)到10000名新增用戶數(shù)量。
任職要求
性別：不限
年齡：30+
學(xué)歷：本科及以上
經(jīng)驗(yàn)：3年以上
用人目的：為提升《開整》推廣效率，加速占領(lǐng)市場(chǎng)。
能力/素質(zhì)要求：數(shù)據(jù)分析能力、管理協(xié)調(diào)能力、策劃推廣能力。
技能要求：五年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，三年以上社交類產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，須具備從0到1成功操盤社交APP案例；獨(dú)立策劃并落地大型運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，具備用戶增長(zhǎng)、社區(qū)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等全鏈路經(jīng)驗(yàn)。
退伍軍人優(yōu)先
工作時(shí)間：彈性9小時(shí) 月休4
薪資待遇：10000-16000 試用80%
免費(fèi)午晚餐，員工宿舍，健身房，瑜伽室，臺(tái)球廳，五險(xiǎn)，年節(jié)福利，雙渠道晉升機(jī)制等