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1. 負責區(qū)域目標學校的前期對接，通過實地拜訪、商務溝通等方式，建立與學校采購負責人、相關決策層的良好合作關系；
2. 全程跟進校園服飾需求對接，精準傳遞公司產品優(yōu)勢，協(xié)助學校完成款式確認、尺碼統(tǒng)計等前期籌備工作；
3. 維護區(qū)域內老客戶關系，定期回訪了解使用反饋，高效處理售后咨詢、補貨協(xié)調等問題，保障合作粘性；
4. 收集區(qū)域校園服飾市場動態(tài)與競品信息，為公司產品優(yōu)化和營銷策略調整提供有效參考。
任職要求
1. 大專及以上學歷，市場營銷、服裝相關專業(yè)優(yōu)先，年齡25-40歲；
2. 具備1年以上校園服飾、教育行業(yè)客戶對接或銷售相關工作經驗者優(yōu)先，熟悉江蘇本地教育市場者加分；
3. 擁有優(yōu)秀的溝通表達與商務談判能力，能獨立完成客戶開拓與關系維護全流程；
4. 責任心強、抗壓能力突出，工作積極主動，具備良好的服務意識與團隊協(xié)作精神；
5. 持有駕駛證，能適應區(qū)域內短途出差。
薪資福利
? 薪酬結構：底薪5000-8000元 + 高業(yè)績提成 + 年終獎金，
? 基礎保障：五險一金齊全，享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢；
? 成長支持：完善的崗前培訓與行業(yè)知識賦能，清晰晉升通道（業(yè)務經理→區(qū)域總監(jiān)）；
? 額外福利：工作餐補貼、交通補貼、團建活動，扁平化管理氛圍輕松。