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一、崗位定位
作為公司技術(shù)體系最高負(fù)責(zé)人，全面統(tǒng)籌房車研發(fā)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管控及技術(shù)創(chuàng)新全鏈條工作，搭建適配房車制造業(yè)的技術(shù)管理體系，以技術(shù)戰(zhàn)略支撐業(yè)務(wù)擴(kuò)張與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提升，直接向總經(jīng)理/CEO匯報(bào)。
二、核心崗位職責(zé)
1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：洞察房車行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)（如輕量化材料、智能座艙、新能源適配等），結(jié)合市場(chǎng)需求與公司戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展路線圖，明確核心技術(shù)攻堅(jiān)方向（如房車模塊化設(shè)計(jì)、節(jié)能系統(tǒng)優(yōu)化、智能水電控制系統(tǒng)研發(fā)），構(gòu)建技術(shù)壁壘。
2. 研發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新：主導(dǎo)房車整車及核心部件（底盤適配、內(nèi)飾功能件、旅居系統(tǒng)）的研發(fā)項(xiàng)目管理，從需求分析、方案設(shè)計(jì)到量產(chǎn)落地全流程把控；推動(dòng)新技術(shù)、新材料、新工藝的引入與預(yù)研，組織解決研發(fā)中的重大技術(shù)瓶頸，支撐新品迭代與定制化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
3. 生產(chǎn)工藝與質(zhì)量管控：建立并優(yōu)化房車生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)與流程體系，統(tǒng)籌工藝布局與生產(chǎn)線升級(jí)，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品一致性；搭建全周期質(zhì)量管理體系，組織重大質(zhì)量問(wèn)題的分析與整改，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。
4. 技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理：設(shè)計(jì)技術(shù)部門組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)核心技術(shù)人才的招募、培養(yǎng)與績(jī)效管理，建立完善的人才梯隊(duì)與晉升通道；塑造創(chuàng)新協(xié)作的技術(shù)文化，提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)與攻堅(jiān)能力。
5. 跨部門與外部協(xié)同：聯(lián)動(dòng)銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等部門，提供技術(shù)支持并落地業(yè)務(wù)需求；對(duì)接供應(yīng)商、科研機(jī)構(gòu)及行業(yè)協(xié)會(huì)，開(kāi)展技術(shù)合作與交流；處理客戶重大技術(shù)咨詢與投訴，保障交付后的技術(shù)服務(wù)質(zhì)量。
6. 技術(shù)體系建設(shè)：制定統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙規(guī)范、文檔管理體系，統(tǒng)籌技術(shù)專利申報(bào)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)；合理分配技術(shù)研發(fā)預(yù)算與資源，管控項(xiàng)目成本與風(fēng)險(xiǎn)，確保技術(shù)投入產(chǎn)出比。
三、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造、汽車工程、機(jī)電一體化、車輛工程等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：10年以上汽車或房車行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同行業(yè)技術(shù)總監(jiān)/總工程師/研發(fā)負(fù)責(zé)人等同等崗位經(jīng)驗(yàn)；主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上房車整車研發(fā)或重大技術(shù)改造項(xiàng)目，熟悉房車底盤適配、旅居系統(tǒng)集成、生產(chǎn)制造全流程。
3. 專業(yè)能力：精通房車結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量管控核心技術(shù)，掌握行業(yè)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)；具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)、材料力學(xué)、流體力學(xué)等專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)難題；熟悉行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)，具備技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃與項(xiàng)目管理能力。
4. 管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)與資源整合能力，能有效驅(qū)動(dòng)跨部門協(xié)作；擁有清晰的決策邏輯與成本管控意識(shí)，擅長(zhǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建與人才培養(yǎng)。
5. 綜合素養(yǎng)：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與商業(yè)思維，抗壓能力強(qiáng)，勇于創(chuàng)新突破；擁有良好的溝通表達(dá)與談判能力，可高效對(duì)接內(nèi)外部合作方。
6. 加分項(xiàng)：擁有房車行業(yè)核心技術(shù)專利者、主導(dǎo)過(guò)新能源房車/智能房車研發(fā)項(xiàng)目者、具備國(guó)際化技術(shù)合作經(jīng)驗(yàn)。