主要職責(zé):
1.協(xié)助起草、修訂機(jī)構(gòu)職場(chǎng)管理相關(guān)制度:根據(jù)總公司相關(guān)制度制定分公司職場(chǎng)管理相關(guān)辦法,指導(dǎo)分公司所轄機(jī)構(gòu)制定相關(guān)制度和流程;
2.審核分公司所轄機(jī)構(gòu)職場(chǎng):按照公司相關(guān)規(guī)定審核機(jī)構(gòu)職場(chǎng)租賃及裝修標(biāo)準(zhǔn),并參與機(jī)構(gòu)職場(chǎng)裝修招投標(biāo)工作;
3.收集整理分公司及所轄機(jī)構(gòu)職場(chǎng)相關(guān)材料:收集整理涉及分公司及所轄機(jī)構(gòu)職場(chǎng)的相關(guān)資料(包含合同、資質(zhì)招投標(biāo)文件等),并定期向總公司報(bào)備;
4.分公司及所轄機(jī)構(gòu)職場(chǎng)的預(yù)算:根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),配合財(cái)務(wù)部做好分公司及所轄機(jī)構(gòu)職場(chǎng)租賃及裝修預(yù)算,并對(duì)機(jī)構(gòu)使用情況進(jìn)行核減;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先;
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上職場(chǎng)管理管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力;良好的計(jì)劃能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力;熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
福利待遇:
錄用后簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金,享受公司補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),公積金比例12%,雙休,過(guò)節(jié)費(fèi),福利體檢等。