崗位內(nèi)容:
1. 制定并拆解部門年度業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、目標(biāo)及預(yù)算,確保層層穿透至分部門、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人;
2.選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)業(yè)務(wù)經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)經(jīng)理梯隊(duì),打造高績效、強(qiáng)執(zhí)行力的“狼性”業(yè)務(wù)軍團(tuán);
3.建立監(jiān)控預(yù)警機(jī)制,確保目標(biāo)達(dá)成的同時(shí)嚴(yán)控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)底線;
4. 持續(xù)優(yōu)化 銷售流程、激勵(lì)機(jī)制、培訓(xùn)體系,提升團(tuán)隊(duì)人效與戰(zhàn)斗力,探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式與增長點(diǎn);
5.7小時(shí)工作制、周末雙休、法定節(jié)假日全休。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)背景;
2. 8年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上金融行業(yè)市場管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 熟悉金融市場和金融產(chǎn)品,有豐富的市場策劃和推廣經(jīng)驗(yàn);
5. 具備良好的分析能力和創(chuàng)新思維,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。