1、編制完善公司的各項(xiàng)行政管理制度；
2、監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查，確保工廠各類體系的正常運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)員工商業(yè)險(xiǎn)的報(bào)案處理、日常費(fèi)用報(bào)銷；
4、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門對(duì)接（安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防等），協(xié)助預(yù)定車票、機(jī)票、酒店事宜；
5、組織召開公司各類會(huì)議，并做好會(huì)議記錄，督促會(huì)議決定的落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及低值易耗品管理及行政相關(guān)費(fèi)用支出；
7、負(fù)責(zé)車輛管理，年檢、保險(xiǎn)、保養(yǎng)、用車登記等，及食堂、宿舍、門衛(wèi)管理等后勤相關(guān)事項(xiàng)；
8、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、辦公用品等采購(gòu)、維修、領(lǐng)用等管理；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。