一、崗位職責(zé)
1. 項目規(guī)劃與執(zhí)行:負責(zé)多個廠區(qū)安保項目的整體規(guī)劃與實施,制定治安、消防年度/季度工作計劃,確保項目安全目標達成。
2. 團隊管理與協(xié)調(diào):全面負責(zé)保安團隊的人員安排、協(xié)調(diào)與排班工作,做好人員的日??记?、考核及儲備干部的選拔與培養(yǎng)。
3.現(xiàn)場運營管理:定期巡視各廠區(qū),對隊員執(zhí)勤、培訓(xùn)等日常工作進行檢查指導(dǎo),確保設(shè)備處于良好狀態(tài),加強公共區(qū)域安全防范重點部位的管理。
4. 客戶關(guān)系維護:作為公司與客戶的主要對接人,保持良好溝通,主動征求客戶意見,理解并滿足客戶需求,及時處理客戶投訴,提升客戶滿意度。
5. 應(yīng)急與危機處理:參與制定安全預(yù)案,組織處理突發(fā)事件,及時解決異常情況,做好應(yīng)急響應(yīng)和現(xiàn)場管理。
6. 制度與質(zhì)量管理:建立健全各項規(guī)章制度和安全保衛(wèi)制度,嚴格隊伍管理,部署工作計劃并檢查落實。
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷(部分優(yōu)秀候選人可放寬學(xué)歷要求);
2、持有保安員證或消防資格證書者優(yōu)先考慮;退伍軍人優(yōu)先考慮;有工廠、園區(qū)或大型企業(yè)安保團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有3-5年以上保安服務(wù)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上項目管理或團隊管理經(jīng);
4、熟悉安保管理各項工作流程和應(yīng)急流程,具備快速處理突發(fā)事件能力;
5、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作意識,具有較強的責(zé)任心、吃苦耐勞精神,能夠承受工作壓力,具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
三、福利待遇
1、試用期1個月,薪資面議。
2、公司上班時間:8:30-17:00,單休。
3、福利:提供五險一金、工作手機、每月油補、工齡工資、高溫補貼、三節(jié)福利、生日福利、旅游福利、團建活動、定期體檢、年終獎金。