[崗住職責(zé)]
1，負(fù)責(zé)教務(wù)小組成員管理，做好帶生工作，帶領(lǐng)組員完成個(gè)人和小組月度，年度各項(xiàng)指標(biāo)；

2，做好組內(nèi)成員資源梳理，目標(biāo)規(guī)劃，關(guān)注小組人員狀態(tài)，及時(shí)干預(yù)，制定組員成長計(jì)劃

3，參與新人招聘，面試，培訓(xùn)，帶教等工作，制定新人培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行：
4，獨(dú)立負(fù)貢轉(zhuǎn)介紹，續(xù)貨，深消等項(xiàng)目，包括學(xué)習(xí)培訓(xùn)，目標(biāo)制定，監(jiān)督檢查，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等；

5，參加校區(qū)，區(qū)域，集團(tuán)組織的各級管理會議，學(xué)習(xí)管理知識：
6，輔助，補(bǔ)位部門管理，積極參與校區(qū)，區(qū)域管理工作。

[任職要求]
1，本科及以上學(xué)歷，具有同行1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(若條件優(yōu)秀，可放寬);
2，熱愛教育事業(yè)，有一定教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉教務(wù)工作流程，有較豐富的學(xué)生維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，出色的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識：
3，性格開期，目標(biāo)感強(qiáng)，具備親和力，責(zé)任心，良好的溝通能力，處理人際關(guān)系能力；
4，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同企業(yè)文化。

[薪酬福利]
1，薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+個(gè)人業(yè)績提成+小組內(nèi)提成+全勤獎+餐補(bǔ)+活補(bǔ)+其他評比激勵獎金+年終獎，年均綜合月薪18000-25000，優(yōu)秀者30000左右。
2，福利：
1)節(jié)假日福利,年度福利：送關(guān)愛的年度體檢，年度旅游福利：百名優(yōu)秀員工雙飛游(國外優(yōu)先)，在職員工子女報(bào)讀公司托管課程可享有8.5折-6.5折,大型表彰會：暑期表彰會，寒假表彰會，
6)常規(guī)福利：五險(xiǎn)一金，優(yōu)秀員工評選