【企業(yè)愿景】富實(shí)大家的生活
【企業(yè)使命】讓信用互聯(lián)社會(huì)
【薪資福利】：
1、薪資待遇：底薪4000+高提成+高獎(jiǎng)金+13薪，月均8k+, 能力卓越2-3萬月收入，根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)能力。一經(jīng)面試錄用簽正式勞動(dòng)合同；
2、員工福利：五險(xiǎn)+生日會(huì)party+節(jié)假日禮品+感恩日福利+團(tuán)隊(duì)聚餐+戶外團(tuán)建+管理崗家庭補(bǔ)貼；享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等
3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：帶薪崗前培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+興趣班培訓(xùn)+日常各種培訓(xùn)類學(xué)習(xí)充電。
專業(yè)的管理體系，清晰的崗能定位，對(duì)各層級(jí)符合人才儲(chǔ)備標(biāo)準(zhǔn)的員工進(jìn)行針對(duì)性、系統(tǒng)性的培訓(xùn)并持續(xù)賦能；
4、自營(yíng)法規(guī)部：法規(guī)部專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)，為公司依法合規(guī)奠定基礎(chǔ)，與司法機(jī)構(gòu)進(jìn)行深度合作，為日常作業(yè)提供案例、數(shù)據(jù)支撐
5、晉升機(jī)會(huì)：公司重視人才培養(yǎng)，內(nèi)部晉升通道公開透明，并建立了可持續(xù)并開放的不良資產(chǎn)管理平臺(tái)合伙人機(jī)制。
職業(yè)發(fā)展通道：業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)→高級(jí)總監(jiān)→職場(chǎng)負(fù)責(zé)人→合伙人
與各大銀行建立合作關(guān)系，并持續(xù)簽約500強(qiáng)企業(yè)；
【崗位職責(zé)】：
1.公司提供詳細(xì)的客戶資料，通過電話﹑信函等方式與相關(guān)客戶溝通，提醒客戶及時(shí)還款；
2.以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款，合規(guī)合法；
3.指導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式。
4.無需外出日曬雨淋拜訪客戶、無需推銷產(chǎn)品；
【任職要求】：
1、我們不看學(xué)歷，那只代表你的過去；男女不限，1 8-3 5歲（能力突出者，年齡可放寬）；
2、無經(jīng)驗(yàn)可老帶新培訓(xùn)，上手快；
3、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，法律意識(shí)；
【分公司地址】： 洛陽西工區(qū)港乾大廈(體育場(chǎng)路)21層