福利待遇
1、可提供良好的住宿環(huán)境,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
2、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等)
3、完善的晉升機(jī)會(huì),廣闊的發(fā)展空間,專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn),個(gè)人能力素質(zhì)綜合培訓(xùn)。
4、績(jī)效、獎(jiǎng)金、豐厚的年終獎(jiǎng)。
5、晉升空間大,靠公平透明化的晉升機(jī)制內(nèi)部晉升,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
薪資構(gòu)成
底薪6600(無(wú)責(zé)5100+1500績(jī)效)+20%-50%提成+獎(jiǎng)金,綜合8k+,隨著晉升有15%管理獎(jiǎng)金,提成提高到45%-75%
晉升制度
運(yùn)營(yíng)助理—運(yùn)營(yíng)主管—運(yùn)營(yíng)高管—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—分公司市場(chǎng)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.參與公司的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng),協(xié)助團(tuán)隊(duì)理解和拓展業(yè)務(wù)范圍;
2.參與產(chǎn)品的線(xiàn)下宣傳推廣,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致;
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)關(guān)系維護(hù);
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
2.對(duì)運(yùn)營(yíng)管理有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能;
3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力;
4.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠提出合理的運(yùn)營(yíng)建議;
5.具備一定的業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
我司承諾
1、一經(jīng)錄用提供員工宿舍,為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
2、公司直招,不收任何費(fèi)用,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,實(shí)行帶薪培