崗位職責(zé):
 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建: 負責(zé)制定并執(zhí)行公司商業(yè)項目的新媒體矩陣中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度運營規(guī)劃,建立標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容運營與品效評估體系。 
2. 內(nèi)容生態(tài)建設(shè)與品效轉(zhuǎn)化: 主導(dǎo)高品質(zhì)、高互動性內(nèi)容的創(chuàng)意策劃,涵蓋短視頻、圖文、直播電商等多種形式,有效提升用戶粘性,并確保線上流量向線下客流的精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化。 
3. 用戶增長與社群運營: 構(gòu)建并優(yōu)化用戶增長模型,通過精細化社群運營與會員體系聯(lián)動,提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)訪率。 
4. 資源整合與跨界合作: 有效整合內(nèi)外部內(nèi)容創(chuàng)作資源,主導(dǎo)與知名IP、KOL、MCN機構(gòu)及媒體平臺的戰(zhàn)略合作,策劃執(zhí)行營銷事件。 
5. 數(shù)據(jù)分析與輿情管理: 建立常態(tài)化數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析機制,定期輸出運營報告,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;同時,負責(zé)品牌線上聲譽的監(jiān)測與維護。 
 任職要求:
  1、大專及以上學(xué)歷,擁有商業(yè)地產(chǎn)或高端消費品行業(yè)的新媒體運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。 
2、 理解商業(yè)地產(chǎn)的運營邏輯與消費者行為,對市場趨勢有敏銳的洞察力。
 3、精通主流新媒體平臺(如抖音、小紅書、微博、知乎等)的運營規(guī)則與推廣策略,具備出色的內(nèi)容策劃與文案撰寫能力。 
 4、擁有媒體、KOL或MCN機構(gòu)合作資源者優(yōu)先考慮。