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醫(yī)療護(hù)理部主任

9000-13000元
  • 成都溫江區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

護(hù)理部主任
1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況，制定護(hù)理工作計(jì)劃與目標(biāo)，并督促檢查落實(shí)，定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報；
2、修訂并執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度，制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程，嚴(yán)格督促檢查落實(shí)；
3、完善感染控制管理要求，指導(dǎo)預(yù)防院內(nèi)感染各項(xiàng)措施的具體實(shí)施，并結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行合理化的改進(jìn)；
4、指導(dǎo)做好日?；A(chǔ)護(hù)理和分級護(hù)理工作；
5、指導(dǎo)做好居民入住前、入住時及入住后的各項(xiàng)評估；
6、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào)，完成居民日常診療和急危重的救治工作；
7、指導(dǎo)做好居民入住前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及空置房的管理工作；
8、指導(dǎo)個性化照護(hù)方案的制定，并督促檢查落實(shí)，定期評價護(hù)理工作質(zhì)量；
9、執(zhí)行護(hù)理人員的招聘、管理工作，做好梯隊(duì)建設(shè)；
10、制定各級別護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施及考核；
11、執(zhí)行護(hù)理人員的考評、晉升、獎懲等工作；
12、建立護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作；
13、定期組織召開護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會，及時提出整改措施，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生，并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理；
14、做好護(hù)理區(qū)各項(xiàng)成本預(yù)算、各類經(jīng)營分析等。
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工作地點(diǎn)

成都溫江區(qū)泰康之家·蜀園(西南門)

職位發(fā)布者

姜虹羽/招聘

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泰康之家是泰康保險集團(tuán)股份有限公司旗下專注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實(shí)體建設(shè)運(yùn)營和創(chuàng)新服務(wù)的專業(yè)品牌，采用持續(xù)照護(hù)模式，獨(dú)創(chuàng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合特色，打造大規(guī)模、全功能、高品質(zhì)、連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。作為養(yǎng)老行業(yè)的先行者，泰康早在2009年率先獲得保險機(jī)構(gòu)投資養(yǎng)老社區(qū)的試點(diǎn)資格。截至目前，泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門、沈陽、長沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟(jì)南、呼和浩特、昆明、佛山、長春、貴陽、哈爾濱、西安、無錫、泉州、石家莊、南通等 35個核心城市連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)和康復(fù)醫(yī)院的布局。規(guī)劃總地上建筑面積約476萬平方米，可容納超 8.3萬名老人，規(guī)劃超 5.5萬個養(yǎng)老單元以及超 4400張醫(yī)療床位。
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