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崗位要求：
1.年齡在45歲以下，本科及以上學歷，市場營銷、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；至少5年高星級（四星及以上）酒店銷售工作經(jīng)驗，其中3年以上銷售管理崗經(jīng)驗，熟悉酒店客房、餐飲、會議等產(chǎn)品的銷售邏輯。
2.具備戰(zhàn)略思維，能根據(jù)酒店經(jīng)營目標制定年度/季度銷售計劃；有出色的團隊管理能力，可搭建、培訓銷售團隊并激發(fā)業(yè)績；擅長談判，能高效對接企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等合作方。
3.擁有成熟的客戶資源（如大型企業(yè)、政府單位、會展公司等），熟悉OTA平臺運營規(guī)則，了解本地旅游市場、商務(wù)活動趨勢，能開拓新銷售渠道（如會員體系、社群營銷）。
4.熟練使用銷售管理工具（如CRM系統(tǒng)）與辦公軟件，能分析銷售數(shù)據(jù)（如客房出租率、平均房價、營收占比）并優(yōu)化策略；具備基礎(chǔ)財務(wù)知識，能把控銷售成本與預(yù)算。
5.抗壓能力強，能適應(yīng)酒店行業(yè)旺季加班、商務(wù)出差需求；形象氣質(zhì)佳，溝通表達流暢，具備良好的服務(wù)意識與保密意識，認同酒店品牌文化。
薪酬待遇：
繳納五險一金；綜合薪資8K-10K；早八晚五，周休2天