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更新于 今天

總經(jīng)理助理兼人事行政經(jīng)理

1-1.5萬
  • 湖州長興縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理政府關(guān)系管理人力資源跨部門協(xié)調(diào)人事體系搭建外聯(lián)對接兩輪電動自行車
工作職責
1. 深度參與兩輪電動自行車業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營計劃制定,協(xié)助總經(jīng)理推進核心項目落地,跟蹤關(guān)鍵指標達成情況。
2. 統(tǒng)籌公司人事行政體系建設,包括組織架構(gòu)優(yōu)化、人才招聘配置、績效薪酬設計及行政流程標準化,支撐業(yè)務團隊擴張需求。
3. 負責高層會議的組織籌備、紀要撰寫與決議跟蹤,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決跨部門協(xié)作問題,保障公司運營效率。
4. 主導公司文化建設與員工關(guān)懷活動,結(jié)合行業(yè)特性設計激勵機制,提升團隊凝聚力與穩(wěn)定性。
5. 處理公司重要文件的審核與歸檔,維護對外合作關(guān)系,保障公司品牌形象在行業(yè)內(nèi)的一致性傳遞。
任職要求
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉兩輪電動自行車或新能源制造行業(yè)者優(yōu)先。
2. 5年以上大型企業(yè)高管助理+人事/行政管理復合經(jīng)驗,具備獨立搭建人事體系或推動組織變革的成功案例。
3. 具備敏銳的行業(yè)洞察力與戰(zhàn)略思維,能快速理解業(yè)務需求并轉(zhuǎn)化為可落地的人事行政方案。
4. 擁有優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力與問題解決能力,能高效處理復雜事務并嚴格保守企業(yè)機密。

工作地點

湖州長興縣山東快驢科技發(fā)展有限公司城市客廳6樓

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

秦玉紅/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東快驢科技發(fā)展股份有限公司
山東快驢科技發(fā)展股份有限公司成立于2014年,是一家圍繞電動自行車消費專業(yè)化服務的現(xiàn)代化企業(yè),始終致力打造一個為億萬電動車車主提供互聯(lián)網(wǎng)線上線下消費及服務的全網(wǎng)一站式服務平臺。公司現(xiàn)有員工200余人,大專及以上學歷占比90%以上,其中研究生學歷6人,具有中高級職稱10余人,擁有一支專業(yè)化的技術(shù)研發(fā)隊伍,始終致力于產(chǎn)品的設計研發(fā)和品質(zhì)提升工作。公司自成立以來,依靠高端的產(chǎn)品定位和密集的營銷網(wǎng)絡,借助于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將產(chǎn)品與服務、客戶體驗與消費便捷化完美地結(jié)合,通過商業(yè)模式創(chuàng)新優(yōu)勢,在全國聯(lián)合具有超前服務意識的優(yōu)秀終端門店,以統(tǒng)一的標準、規(guī)范的價格、精湛的技術(shù),為億萬電動車用戶的綠色出行保駕護航??祗H科技以“出行無憂、快樂生活”為企業(yè)使命,現(xiàn)已發(fā)展成為集動力電池、電動自行車、配件銷售以及共享電動車、閃行換電、電動自行車服務等為一體的多元化企業(yè)。發(fā)展至今,公司擁有多家全資或控股子公司,包括湖州快驢科技有限公司、山東快驢科技服務有限公司、山東閃行新能源科技發(fā)展有限公司等,并形成“快驢養(yǎng)車”、“快驢快修”、“閃行共享”三大服務平臺??祗H科技憑借多元化的產(chǎn)品、項目和超前的服務模式,從一家初創(chuàng)型企業(yè),歷經(jīng)十余年的不斷精耕細作,公司已發(fā)展成為一個覆蓋全國31個省級行政區(qū)域,擁有900多名專業(yè)區(qū)域服務商,20000家終端合作門店,年營收數(shù)十億的綜合性服務集團??祗H科技通過技術(shù)創(chuàng)新、專業(yè)服務和高效管理為各方提供全面系統(tǒng)的綠色出行解決方案。公司以卓越的實力和非凡的成就,穩(wěn)固樹立了行業(yè)獨特的發(fā)展地位,成為電動車后市場服務的第一品牌,持續(xù)推動綠色出行領域的蓬勃發(fā)展,并讓快驢科技致力于成為中國短距離綠色科技出行服務綜合商。
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