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崗位職責： 1)負責品質(zhì)部制度、流程的建立與推行，確保運作有序、高效； 2)根據(jù)公司目標計劃，制定部門計劃，并組織實施，確保品質(zhì)部工作目標按時完成； 3)負責品質(zhì)部的成本及費用控制，使品質(zhì)部成本最低化； 4)組織品工人員參與新產(chǎn)品開發(fā)評審，提出合理化建議，規(guī)避品質(zhì)異常的發(fā)生;依客戶及產(chǎn)品要求，組織人員及時制作與提供新產(chǎn)品相關(guān)資料;參與新產(chǎn)品開發(fā)前期重大品質(zhì)異常;監(jiān)督評審新產(chǎn)品試產(chǎn)轉(zhuǎn)量產(chǎn)（新產(chǎn)品量產(chǎn)放行評估報告）評估放行; 5)組織監(jiān)督新產(chǎn)品相關(guān)工藝及品質(zhì)控制等相關(guān)人員培訓計劃與實施; 6)會同采購等部門參與新供應商導入評審及供應商評價，組織對供應商提供的物料進行檢驗，為采購提供技術(shù)支持，確保其符合訂單要求； 7)組織監(jiān)督生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況，針對不符合要求進行檢討改善； 8）組織開展制程品質(zhì)管理，監(jiān)控制程檢驗過程，有效保障制程中產(chǎn)品品質(zhì)；對于制程隔離或待處理物料，組織相關(guān)人員進行檢討并提出處理方式，減少報廢物料的產(chǎn)生； 9）組織監(jiān)督量規(guī)/檢具等內(nèi)外校計劃提出與執(zhí)行,及實驗人員及量測人員培訓； 10)監(jiān)督駐廠負責人對駐廠反饋品質(zhì)異常統(tǒng)計分析與持續(xù)改善; 11)制訂年度品質(zhì)管理評審計劃與執(zhí)行,監(jiān)督內(nèi)部稽核計劃與執(zhí)行, 12)依據(jù)每月的品質(zhì)狀況，制訂季度品質(zhì)計劃，明確專案改善方案，提升產(chǎn)品品質(zhì)。 任職需求： 1、精通9000/14000/IATF16949等體系及EICC相關(guān)要求; 2、精通五金壓鑄等相關(guān)工藝及其品質(zhì)管控要求，有對接“谷歌，亞馬遜，蘋果”等客戶的工作履歷，塑膠行業(yè)也考慮； 3、精通品質(zhì)五大工具的應用；擅長品質(zhì)各項分析工具,FMEA、GR&R、8D方法等； 4、熟悉國標抽樣計劃，能根據(jù)不同客戶要求制定合理的抽樣水準； 5、性格外向，有一定的大局觀念，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，組織策劃與管控能力；有很強的團隊協(xié)作精神； 6、8年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，具有管理90人以上的團隊經(jīng)驗； 7、具備6sigma黑帶的優(yōu)先；具備英語聽說讀寫的優(yōu)先；具備外企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。