儲(chǔ)備干部
1. 初期階段:公司將提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,協(xié)助快速熟悉業(yè)務(wù)流程,核心負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)、需求響應(yīng)及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn),確??蛻魸M意度與合作穩(wěn)定性。
2. 成長(zhǎng)階段:在扎實(shí)掌握客戶維護(hù)能力后,將根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)能力與發(fā)展?jié)摿?,逐步承?dān)客戶開發(fā)、市場(chǎng)拓展任務(wù),探索新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與合作方向。
3. 長(zhǎng)期發(fā)展:通過客戶維護(hù)與拓展的實(shí)戰(zhàn)積累,持續(xù)提升綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng),為后續(xù)向管理崗或核心業(yè)務(wù)崗晉升奠定基礎(chǔ)。
一、崗位職責(zé)
1. 依據(jù)公司運(yùn)營戰(zhàn)略及市場(chǎng)需求,聚焦煤炭銷售管理核心工作,助力完成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)煤炭上下游客戶的開發(fā)、拓展及維護(hù)工作,搭建穩(wěn)定的客戶合作體系,提升客戶滿意度。
3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理現(xiàn)有煤炭業(yè)務(wù),跟進(jìn)業(yè)務(wù)全流程,及時(shí)解決業(yè)務(wù)開展中的各類問題。
4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)煤礦、洗煤廠、發(fā)運(yùn)站臺(tái)、港口及電廠的裝運(yùn)、出貨全流程進(jìn)度,確保貨物流通順暢;具備洗煤、配煤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 統(tǒng)籌煤炭發(fā)貨物流安排,對(duì)接公路運(yùn)輸、鐵路站臺(tái)等物流渠道,精準(zhǔn)核算運(yùn)費(fèi)并完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。
6. 積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1. 985/211本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 性格開朗樂觀,具備出色的溝通表達(dá)與人際交往能力,擁有堅(jiān)韌不拔的開拓精神,能高效挖掘、開發(fā)潛在客戶并達(dá)成合作。
3. 具備極強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神,能適應(yīng)業(yè)務(wù)一線工作節(jié)奏。
4. 能接受長(zhǎng)期出差安排,適應(yīng)跨區(qū)域業(yè)務(wù)開展需求。
5. 應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮,有煤炭行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳。