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崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控等核心管理體系，制定完善的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程與考核機(jī)制，確保集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。?
2.主導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃與落地，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略與目標(biāo)。
3.統(tǒng)籌并開(kāi)拓企業(yè)客戶資源，維護(hù)核心客戶關(guān)系，推動(dòng)財(cái)稅咨詢、資金服務(wù)等業(yè)務(wù)的市場(chǎng)滲透率與營(yíng)收增長(zhǎng)。?
4.深入對(duì)接客戶需求，牽頭為客戶提供定制化財(cái)稅解決方案，解決企業(yè)在賬務(wù)處理、稅務(wù)籌劃、合規(guī)風(fēng)控等方面的復(fù)雜問(wèn)題，保障客戶財(cái)務(wù)合規(guī)性與效益最大化。?
5.組建并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與業(yè)務(wù)素養(yǎng)，打造高效、專業(yè)的核心團(tuán)隊(duì)。?
6.定期分析集團(tuán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)狀況與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)調(diào)整等提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析與決策建議，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、稅務(wù)師等專業(yè)資格優(yōu)先。?
2.五年以上財(cái)務(wù)公司或集團(tuán)型企業(yè)財(cái)務(wù)總經(jīng)理/總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)公司全業(yè)務(wù)流程（含財(cái)稅咨詢、資金管理、稅務(wù)籌劃等），有成功搭建管理體系或開(kāi)拓市場(chǎng)的案例。?
3.精通國(guó)家財(cái)稅政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與金融監(jiān)管要求，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；擅長(zhǎng)解決企業(yè)復(fù)雜財(cái)稅問(wèn)題，能獨(dú)立制定定制化解決方案。?
4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與較強(qiáng)的客戶開(kāi)拓、商務(wù)談判能力，有豐富的企業(yè)客戶資源（如中小企業(yè)、上市公司等）者優(yōu)先。?
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)與決策能力，能有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成；有初創(chuàng)企業(yè)或新業(yè)務(wù)板塊搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
6.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與抗壓能力，認(rèn)同集團(tuán)發(fā)展理念，能適應(yīng)財(cái)務(wù)行業(yè)快節(jié)奏、高要求的工作環(huán)境。
薪酬福利
1.薪資：綜合薪資1.5W-2W，具體面議
備注：工資按時(shí)發(fā)放，從不拖欠。
2.時(shí)間：8:30—18:00 雙休
3.福利：五險(xiǎn)+團(tuán)建+旅游+大平臺(tái)
4.地址：鄭州金水區(qū)國(guó)弘巨正廣場(chǎng)B座5樓