1、負責所轄區(qū)域整體運營管理工作,包括但不限于新店開業(yè)人員統(tǒng)籌安排、門店業(yè)績關注,必要時現(xiàn)場支援;老店業(yè)績提升,根據(jù)區(qū)域現(xiàn)狀,制定提升計劃,落地執(zhí)行及復盤;尾部店關注與提出相應提升策略。
2、跟進區(qū)域叫貨目標完成情況,結合區(qū)域現(xiàn)狀,做好目標分解與落地跟進;
3、理解并執(zhí)行公司各項政策,做好目標分解,過程跟蹤,結果復盤與優(yōu)化。
4、公司各項食安標準落地,確保所轄門店標準化運營,紅線問題整改。
5、與加盟商保持良好溝通,運營問題解決,提高復店率。
6、負責區(qū)域客戶開發(fā)、點位評估、加盟商洽談、落店工作等工作;
7、負責區(qū)域人員管理,做好選、用、育、留。
8、其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備較強管理能力及適應能力、抗壓能力
2、3年以上連鎖品牌餐飲運營管理經驗,熟悉當?shù)厥袌?,有茶飲小吃行業(yè)優(yōu)先;
3、市場理解力和洞察力強,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
4、具備一定數(shù)據(jù)分析能力,熟悉辦公軟件
5、優(yōu)秀的溝通能力,能與客戶建立良性的合作關系。
完善的晉升空間(一年一次機會),優(yōu)秀員工國內+國外免費旅游。