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一、崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 結合公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場動態(tài)，制定全國市場拓展的總體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度營銷計劃，明確市場定位、目標客戶群體和市場推廣策略。
- 對醬酒市場進行深入調(diào)研和分析，把握行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司決策提供準確的市場信息和建議。
2. 團隊管理
- 組建、領導和管理高效的市場團隊，包括市場推廣、銷售、客戶服務等部門，明確各崗位工作職責和績效考核標準。
- 負責團隊成員的培訓、發(fā)展和激勵，提升團隊整體業(yè)務水平和凝聚力。
3. 招商管理
- 制定全國招商策略和計劃，組織開展各類招商活動，如招商會、展銷會等，拓展全國市場渠道。
- 與潛在加盟商進行溝通、洽談和合作，審核加盟申請，確保加盟商符合公司要求。
- 建立和維護良好的加盟商關系，提供持續(xù)的支持和服務，促進加盟商的業(yè)務發(fā)展。
4. 市場推廣
- 制定并執(zhí)行品牌推廣策略，提升公司品牌知名度和美譽度。
- 策劃和組織各類市場推廣活動，如廣告宣傳、促銷活動、公關活動等，提高產(chǎn)品市場占有率。
- 管理公司的市場推廣預算，確保資源的合理利用和投入產(chǎn)出比的最大化。
5. 銷售管理
- 制定銷售目標和計劃，分解銷售任務，確保銷售業(yè)績的達成。
- 建立和完善銷售渠道，管理銷售團隊，提高銷售效率和客戶滿意度。
- 分析銷售數(shù)據(jù)，制定針對性的銷售策略和調(diào)整方案。
6. 客戶關系管理
- 建立和維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。
- 及時處理客戶投訴和問題，提升客戶服務質量。
- 收集客戶反饋和市場需求，為產(chǎn)品改進和市場拓展提供依據(jù)。

二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 具有10年以上酒類行業(yè)市場管理經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功的市場拓展和招商案例。
3. 專業(yè)技能
- 熟悉醬酒市場，具備敏銳的市場洞察力和分析能力。
- 具備優(yōu)秀的營銷策劃、市場推廣和銷售管理能力。
- 具有良好的團隊領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。
- 熟練掌握辦公軟件操作技能。
4. 素質要求
- 具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
- 具有良好的職業(yè)道德和操守，保守公司商業(yè)機密。
- 具有強烈的進取心和創(chuàng)新精神，勇于挑戰(zhàn)自我。

三、薪酬福利
1. 薪資待遇
- 底薪一萬起，綜合年薪 30 萬起，具體薪資根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn)確定。
- 績效獎金、年終獎金等激勵機制。
2. 福利待遇
- 五險一金、帶薪年假、病假等法定福利。
- 定期培訓、團隊建設活動等職業(yè)發(fā)展福利。
- 節(jié)日福利、生日福利等人文關懷福利。