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收入福利
1、收入構(gòu)成：底薪+績(jī)效+長(zhǎng)期服務(wù)津貼（上不封頂）；
2、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利等；
3、公司團(tuán)建活動(dòng)、季度培訓(xùn)、年度表彰、年度晉升等；
崗位職責(zé)
1、會(huì)議經(jīng)營(yíng)：根據(jù)會(huì)議（晨夕會(huì)、周例會(huì)、產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)、創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)、業(yè)務(wù)拓展類會(huì)議、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等）組織管理；
2、人員管理：人員活動(dòng)量追蹤管理，如工作日志、陪訪等；
3、新人輔導(dǎo)：新人成長(zhǎng)情況追蹤和輔導(dǎo)；
4、訓(xùn)練組織：根據(jù)訓(xùn)練重點(diǎn)、內(nèi)容和目標(biāo)，在隊(duì)伍中開(kāi)展培訓(xùn)、演練、通關(guān)；
5、培訓(xùn)支持：配合營(yíng)業(yè)處開(kāi)展渠道培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)支持；
6、氛圍營(yíng)造：根據(jù)業(yè)務(wù)推動(dòng)節(jié)奏及時(shí)策劃、更新職場(chǎng)布置及氛圍營(yíng)造；樹(shù)立典范，推動(dòng)績(jī)優(yōu)、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)文化。
任職要求
1、會(huì)議經(jīng)營(yíng)：根據(jù)會(huì)議（晨夕會(huì)、周例會(huì)、產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)、創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)、業(yè)務(wù)拓展類會(huì)議、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等）組織管理；
2、人員管理：人員活動(dòng)量追蹤管理，如工作日志、陪訪等；
3、新人輔導(dǎo)：新人成長(zhǎng)情況追蹤和輔導(dǎo)；
4、訓(xùn)練組織：根據(jù)訓(xùn)練重點(diǎn)、內(nèi)容和目標(biāo)，在隊(duì)伍中開(kāi)展培訓(xùn)、演練、通關(guān)；
5、培訓(xùn)支持：配合營(yíng)業(yè)處開(kāi)展渠道培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)支持；
6、氛圍營(yíng)造：根據(jù)業(yè)務(wù)推動(dòng)節(jié)奏及時(shí)策劃、更新職場(chǎng)布置及氛圍營(yíng)造；樹(shù)立典范，推動(dòng)績(jī)優(yōu)、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)文化。