崗位職責:
 1、達成個人月度、季度、年度銷售目標,提升公司產品市場占有率;
 2、與客戶及其它銷售同事保持良好的合作關系,提高客戶服務水平;
 3、協助經理進行有效的銷售團隊管理;
 4、定期召開核區(qū)銷售會議,通過會議的討論及交流,及時了解員工的需求及困難,協助團隊人員解決困難以達成目標,讓員工在經驗交流中得到培訓及學習;
 5、及時了解市場發(fā)展情況及競爭對手情況,向經理匯報相關信息及應對策略;
 6、合理控制個人及部門費用,以達到年初設定標準。
 任職要求:
 1、大專或以上學歷;
 2、六年以上快速消費品銷售經驗,四年以上銷售隊伍管理經驗;
 3、具有較好的分析能力、協調能力及組織能力;
 4、勇于開拓并有帶領團隊的經驗;
 5、具有良好的溝通能力、影響力以及人際關系處理能力