工作職責
1. 統(tǒng)籌倉庫日常運營管理，建立標準化作業(yè)流程（入庫驗收、庫存盤點、分揀打包、出庫復核等），確保貨物流轉高效、準確。
2. 負責倉庫團隊的人員排班、績效評估與技能培訓，提升團隊執(zhí)行力與協(xié)作效率，保障安全生產。
3. 優(yōu)化庫存管理策略，合理規(guī)劃庫位布局，設定安全庫存閾值，降低呆滯庫存占比，控制倉儲運營成本。
4. 對接上下游部門（采購、銷售、物流），協(xié)調貨物收發(fā)節(jié)奏，處理庫存差異、訂單異常等問題，保障供應鏈鏈路順暢。
5. 主導倉庫數(shù)字化建設，運用WMS等系統(tǒng)提升庫存可視化水平，定期輸出庫存分析報告，支撐業(yè)務決策。
6. 落實倉庫安全管理規(guī)范，定期開展消防、防汛等應急演練，確保倉儲環(huán)境符合食品/物流行業(yè)合規(guī)要求。
任職要求
1. 大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、倉儲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上倉儲管理經驗，有食品/快消/冷鏈倉儲經驗者優(yōu)先，熟悉WMS系統(tǒng)操作。
3. 掌握倉儲運營全流程管理邏輯，能獨立設計優(yōu)化作業(yè)流程，具備較強的成本控制與問題解決能力。
4. 擁有5人以上團隊管理經驗，具備良好的溝通協(xié)調能力與抗壓性，能有效推動跨部門協(xié)作。
5. 熟悉倉儲安全規(guī)范與行業(yè)合規(guī)要求，具備較強的風險防范意識。
補充說明
1. 薪酬福利：底薪+績效獎金，五險一金，包吃包住
2. 假期福利：帶薪年假+法定假期
3. 團隊優(yōu)勢：扁平化管理，團隊年輕有戰(zhàn)斗力，晉升通道清晰