一、崗位職責(zé)
班組管理與任務(wù)分配
1.全面負(fù)責(zé)鉗工班的日常管理工作，包括人員排班、工作任務(wù)分配、維修進(jìn)度跟蹤及工作質(zhì)量驗(yàn)收。
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和設(shè)備運(yùn)行狀況，合理調(diào)配班組資源，確保設(shè)備維修、保養(yǎng)任務(wù)高效完成。
3.監(jiān)督班組員工嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程和安全操作規(guī)程，及時(shí)糾正違規(guī)行為。
設(shè)備維修與技術(shù)支持
4.組織并參與生產(chǎn)設(shè)備（造型線、電爐、砂處理系統(tǒng)、混砂機(jī)、輸送設(shè)備、拋丸機(jī)、機(jī)械手、制芯機(jī)等）的機(jī)械故障診斷、緊急維修及預(yù)防性保養(yǎng)工作。
5.負(fù)責(zé)解決維修過(guò)程中的技術(shù)難題，對(duì)復(fù)雜故障提供技術(shù)指導(dǎo)與支持；審核維修方案，確保維修質(zhì)量。
6.配合機(jī)械工程師完成設(shè)備技改、優(yōu)化及新設(shè)備安裝調(diào)試工作，并提出合理化建議。
安全與現(xiàn)場(chǎng)管理
7.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)制度，落實(shí)班組安全責(zé)任，定期開(kāi)展安全隱患排查與整改。
8.負(fù)責(zé)班組工具、備件、維修工位的定置管理，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔有序，符合6S管理要求。
跨部門協(xié)調(diào)與匯報(bào)
9.與電工班組、生產(chǎn)車間等保持密切溝通，協(xié)調(diào)處理機(jī)電聯(lián)動(dòng)故障及生產(chǎn)銜接問(wèn)題。
二、任職要求
10.年齡45周歲以下，身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度作業(yè)環(huán)境及倒班安排。
11.中專、技校及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)。
12.5年以上鑄造或重工行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上班組管理或帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
13.熟悉鑄造設(shè)備（如造型線、電爐、砂處理、拋丸機(jī)等）的結(jié)構(gòu)與維修，精通液壓、氣動(dòng)、傳動(dòng)系統(tǒng)故障排查。
14.能熟練閱讀機(jī)械圖紙、液壓原理圖，具備一定的機(jī)械制圖識(shí)圖能力。
15.熟練掌握鉗工各項(xiàng)操作技能（如電焊、氣割、裝配、找正等），有電焊工證書，能獨(dú)立解決復(fù)雜機(jī)械故障。
16.具備良好的應(yīng)急處理能力，能在生產(chǎn)突發(fā)故障時(shí)迅速組織搶修，最大限度減少停機(jī)時(shí)間。