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1.基于集團(tuán)整體戰(zhàn)略與事業(yè)部業(yè)務(wù)定位，牽頭制定中長(zhǎng)期營銷戰(zhàn)略、年度營銷計(jì)劃及預(yù)算方案，明確市場(chǎng)定位、目標(biāo)客群與核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展高度契合。
2.全面統(tǒng)籌事業(yè)部銷售體系搭建與運(yùn)營，帶領(lǐng) 5 大銷售區(qū)域團(tuán)隊(duì)攻克銷售目標(biāo)，確保年度整體銷售指標(biāo)（銷售額、利潤(rùn)額、新客戶開發(fā)數(shù)等）達(dá)成。
3.主導(dǎo)重大客戶（央企、上市公司、行業(yè)頭部企業(yè)等）的開發(fā)、談判與簽約，建立高層客戶關(guān)系維護(hù)體系，打造標(biāo)桿客戶案例，帶動(dòng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)拓展。
4.主導(dǎo)定制化物流方案設(shè)計(jì)落地，針對(duì)科技電子制造提供一體化物流服務(wù)；
5.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的招聘、配置、培訓(xùn)與考核，明確崗位職責(zé)與績(jī)效目標(biāo)，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，打造高凝聚力、高執(zhí)行力的營銷團(tuán)隊(duì)。
6.定期組織區(qū)域銷售會(huì)議、業(yè)務(wù)復(fù)盤會(huì)、技能培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)、談判技巧、客戶管理等），賦能團(tuán)隊(duì)提升全業(yè)務(wù)線銷售能力，解決區(qū)域業(yè)務(wù)推進(jìn)中的難點(diǎn)問題。
7.整合集團(tuán)內(nèi)部倉配資源、運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)、報(bào)關(guān)資質(zhì)等核心優(yōu)勢(shì)，聯(lián)動(dòng)上下游合作伙伴，構(gòu)建多元化銷售渠道，提升市場(chǎng)覆蓋廣度與深度。
8.聯(lián)動(dòng)運(yùn)營、產(chǎn)品、產(chǎn)品交付等部門，建立高效協(xié)同機(jī)制，確保營銷方案落地、客戶需求響應(yīng)、服務(wù)質(zhì)量保障等環(huán)節(jié)無縫銜接。
8.處理重大客戶投訴，建立快速響應(yīng)機(jī)制，提升客戶滿意度與忠誠度。
9.對(duì)接財(cái)務(wù)部編制預(yù)算、管控成本，配合審計(jì)核算工作。

二、任職要求

1.年齡45歲以內(nèi)（1980年1月1日后出生）；
2.本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.8年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上科技電子物流運(yùn)營或管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)產(chǎn)品特性，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)法規(guī)、海關(guān)流程及供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)，具備合規(guī)與風(fēng)控意識(shí)；
4.熟悉國內(nèi)&東南亞物流市場(chǎng)格局，具備豐富的區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理與跨區(qū)域協(xié)同經(jīng)驗(yàn)。過往任職期間帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售指標(biāo)，且有重大客戶開發(fā)與長(zhǎng)期合作維護(hù)成功案例；
5.具備優(yōu)秀的行業(yè)口碑與廣泛的人脈資源，能快速推動(dòng)市場(chǎng)拓展與業(yè)務(wù)落地者優(yōu)先；
6.具備成本管控能力，通過流程優(yōu)化等方式提升盈利水平；
7.具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能搭建架構(gòu)、制定激勵(lì)機(jī)制并達(dá)成目標(biāo)；
8.責(zé)任心強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力突出，適應(yīng)快節(jié)奏工作并接受出差。職業(yè)素養(yǎng)良好，誠信正直，具備保密意識(shí)；
9.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。