崗位職責(zé):
1.持續(xù)關(guān)注市場動(dòng)態(tài),收集行業(yè)信息,包括競爭對(duì)手的動(dòng)向、市場趨勢、客戶需求變化等,;
2.制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,明確業(yè)務(wù)增長目標(biāo)和策略,積極開拓新的市場和客戶資源;負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與維護(hù),建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度;拓展銷售渠道,與合作伙伴建立合作關(guān)系,共同開拓市場,實(shí)現(xiàn)互利共贏;
3.負(fù)責(zé)客戶拜訪,方案出具,商務(wù)談判,合同簽訂等;
4.與內(nèi)部其他部門密切合作,確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行,檢查和審核每月客戶數(shù)據(jù),并按時(shí)提交給其他后臺(tái)部門;及時(shí)溝通工作進(jìn)展和問題,協(xié)調(diào)解決;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下;
2.具有1年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或是銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)的親和力,具備較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的客戶溝通和服務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.要求有較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓力、邏輯性、條理性、架構(gòu)性等,善于分析和發(fā)現(xiàn)市場銷線;
6.要求有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力、親和力,有原則性及靈活性;
7.勤奮、敬業(yè),有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神及人際交往能力。
8.能夠承擔(dān)較大工作量和壓力,對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理性強(qiáng)。