崗位職責(zé):
1.客戶開拓、拜訪、關(guān)系維護(hù);
2.服務(wù)方案出具,合同細(xì)節(jié)溝通;
3.商務(wù)合同簽訂、續(xù)簽、換簽、撤戶、員工合同簽訂及解除;
4.投標(biāo)工作:標(biāo)書購買、技術(shù)標(biāo)編寫;
5.糾紛、仲裁、訴訟、工傷亡等異常處理,待遇申領(lǐng);
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦各類事項。
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源類或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡40歲以下;
2.1年以上人力資源或銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟練操作office軟件,了解勞動法、社保法等相關(guān)法律知識;
4.高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,親和力強(qiáng),有耐心;
5.有較強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力和目標(biāo)管理執(zhí)行能力。