工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)客戶委托的中高端崗位需求分析，制定針對(duì)性的人才搜索與匹配策略。
2. 通過(guò)多渠道觸達(dá)目標(biāo)候選人，完成簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及薪酬談判等全流程服務(wù)。
3. 維護(hù)客戶與候選人關(guān)系，定期復(fù)盤(pán)招聘效果，優(yōu)化服務(wù)流程以提升滿意度。
4. 參與公司業(yè)務(wù)拓展，協(xié)助挖掘潛在客戶需求，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上招聘或獵頭經(jīng)驗(yàn)，熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及招聘流程。
3. 擁有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與談判技巧，能精準(zhǔn)把握客戶與候選人核心訴求。
4. 目標(biāo)感強(qiáng)，具備獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù)的能力，能承受業(yè)績(jī)壓力并高效完成任務(wù)。
補(bǔ)充說(shuō)明
1. 工作時(shí)間：長(zhǎng)白班
2. 薪資范圍：月薪10000+