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1. 團隊管理與賦能：
· 全面負責微信私域客服團隊的日常管理、工作安排、績效考核與技能培訓(xùn)。
· 解決團隊在客戶服務(wù)與銷售過程中遇到的復(fù)雜疑難問題。
2. 用戶運營與轉(zhuǎn)化：
· 承接公司分配的精準流量，通過1對1深度挖掘用戶需求，提升用戶粘性與活躍度，降低用戶流失率。
· 根據(jù)公司產(chǎn)品制定精細化的用戶生命周期管理策略，提升復(fù)購率與客單價。
3. 客情維護與危機處理：
· 具備出色的溝通與共情能力，能夠處理敏感話題，為用戶提供專業(yè)、貼心、私密的咨詢服務(wù)。
· 高效處理客戶投訴與負面情緒，具備極強的風險防范意識與公關(guān)能力。維護品牌形象，防止事態(tài)擴大
4. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化：
· 監(jiān)控并分析團隊核心數(shù)據(jù)（如轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、客單價、用戶滿意度等），定期復(fù)盤。
· 基于數(shù)據(jù)洞察，持續(xù)迭代話術(shù)、策略與流程，向公司提出流量承接與轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)的優(yōu)化建議，驅(qū)動業(yè)績持續(xù)增長