崗位職責:
1、全面負責門店的運營管理,處理客訴,根據(jù)顧客建議不斷提升產(chǎn)品及服務品質。
2、門店人員管理,包括:店鋪人員排班、對店員技術及服務能力的培訓、輔助員工招募等;
3、做好成本把控,商品訂貨采購、庫存管理等
4、確保餐廳遵守相關法規(guī)和標準,例如衛(wèi)生、安全和食品質量標準。
5、根據(jù)客戶需求制作咖啡
任職要求:
1、年齡40歲以下、大專及以上學歷,
2、具備門店管理能力,至少兩年咖啡店經(jīng)營管理經(jīng)驗,飲品制作經(jīng)驗豐富,技術嫻熟,熟練使用各類飲品設備,會做咖啡。
3、本崗位為新店招聘,作為店鋪核心創(chuàng)始人,有主人翁意識,活潑開朗有責任心和上進心,愿意與人溝通及分享店鋪特色。
薪資:底薪+提成,可上五險一金。