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崗位職責(zé)：
1、品牌宣傳統(tǒng)籌：制定年度 / 月度品牌宣傳計劃，統(tǒng)籌線上線下全渠道推廣；用 AI 工具分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化策略，維護區(qū)域品牌口碑。
2、招生引流管理：主導(dǎo)招生產(chǎn)品（學(xué)情測 / 引流課等）設(shè)計迭代，統(tǒng)籌多渠道引流；跟蹤獲客、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，復(fù)盤優(yōu)化策略，達成引流目標(biāo)。
3、市場團隊打造：制定團隊培訓(xùn)計劃（含 AI 營銷工具等），組織技能演練；通過分工與激勵提升團隊能力，對接外援團隊明確協(xié)作流程。
4、部門管理與協(xié)同：制定部門預(yù)算并把控成本，同步門店引流數(shù)據(jù)；收集競品 / 行業(yè)動態(tài)，輸出分析報告，支撐中心決策。
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)科，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、經(jīng)驗：2 年以上教培行業(yè)市場管理經(jīng)驗，熟悉 K12 教育市場的招生邏輯與品牌推廣特點；
3、能力：具備團隊管理、策略制定、數(shù)據(jù)復(fù)盤能力，擁有跨部門協(xié)同經(jīng)驗；
4、技能：熟練使用短視頻 / 直播等線上宣傳工具、AI 營銷 / 數(shù)據(jù)工具，掌握基礎(chǔ)成本核算方法；
5、素質(zhì)：目標(biāo)感強、抗壓能力佳，具備教育行業(yè)的用戶思維與服務(wù)意識。
崗位福利：
1、薪資：（6K-10K / 月）+季度OKR獎金 +年終獎；
2、成長支持：智能教育行業(yè)認知、AI 營銷工具進階、管理能力提升等；
3、福利保障：員工宿舍、社保體系、年終獎金、子女入學(xué)優(yōu)惠、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、定期團隊團建；
4、工作氛圍：智能辦公工具賦能，扁平化管理，成果導(dǎo)向不內(nèi)卷。