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崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)容團(tuán)隊(duì)（短視頻、AI視頻、自媒體等）的招聘、配置與梯隊(duì)建設(shè)工作。
2. 深入理解新媒體業(yè)務(wù)邏輯，精準(zhǔn)識(shí)別并吸引優(yōu)秀的編導(dǎo)、運(yùn)營、剪輯等創(chuàng)意人才。
3. 搭建并優(yōu)化適合內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與績效管理體系，提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能與創(chuàng)意質(zhì)量。
4. 負(fù)責(zé)人事相關(guān)制度的落地執(zhí)行，處理團(tuán)隊(duì)員工關(guān)系，營造積極高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。
5. 結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的人才策略、激勵(lì)方案提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。
崗位要求：
1. 人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1-3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 擁有自媒體或內(nèi)容創(chuàng)作行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻、直播等新媒體崗位人才畫像。
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)理解能力，能快速融入業(yè)務(wù)并支持團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
4. 熟悉國家勞動(dòng)政策法規(guī)，能獨(dú)立處理基礎(chǔ)的員工關(guān)系事務(wù)。
5. 對(duì)AI等新技術(shù)在人力與創(chuàng)作領(lǐng)域的應(yīng)用有敏感度或興趣者優(yōu)先。
我們提供：
1. 具有競爭力的薪酬待遇與績效激勵(lì)機(jī)制。
2. 加入一個(gè)年輕、有活力的創(chuàng)意型團(tuán)隊(duì)，與行業(yè)前沿人才共事。
3. 參與業(yè)務(wù)快速成長過程，在實(shí)戰(zhàn)中拓展人力資源管理邊界。