工作職責(zé)
核心任務(wù)：開發(fā)新客戶，電話溝通了解企業(yè)法律需求，對接企業(yè)法律服務(wù)，簽單拿高提成，新手也能快速上手！
公司提供客戶資源：以電話溝通為主，搜集企業(yè)資料、挖掘法律服務(wù)需求，開發(fā)新客戶+維護(hù)老客戶；
客戶享免費培訓(xùn)機會：公司周周辦企業(yè)培訓(xùn)會議，每場超50家企業(yè)參會，客戶可免費帶入場，輕松提高客戶粘性；
全程有指導(dǎo)陪跑：從需求挖掘到客戶對接銷冠師傅+團(tuán)隊全程協(xié)助，新人也能快速上手；
深度挖掘客戶價值：維護(hù)長期合作客戶，解鎖復(fù)購+轉(zhuǎn)介紹，讓業(yè)績和收入穩(wěn)漲不跌。
任職要求
1. 普通話流利，具備清晰的表達(dá)能力與邏輯思維
2. 對銷售工作有強烈熱情，目標(biāo)導(dǎo)向明確，能承受業(yè)績壓力
3. 學(xué)習(xí)能力強，可快速掌握基礎(chǔ)法律知識與銷售技巧
4. 性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力與客戶服務(wù)意識
補充說明
1. 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+超高提成+五險一金+周度獎金（業(yè)績上不封頂）
2. 福利政策：雙休+無加班機制+15天超長帶薪年假+法定節(jié)假日福利
3. 成長支持：青島業(yè)績TOP1導(dǎo)師帶教+系統(tǒng)化法律知識與AI技能培訓(xùn)
4. 晉升路徑：專員→組長→主管→區(qū)域負(fù)責(zé)人（全內(nèi)部培養(yǎng)）