一、報(bào)名方式
1.報(bào)名郵箱:************** ,報(bào)名資料包括:
(1)應(yīng)聘者需關(guān)注哈爾濱人才集團(tuán)公眾號(hào),下載附件《應(yīng)聘申請(qǐng)表》,請(qǐng)按規(guī)定格式填寫(須在表內(nèi)粘貼電子版1寸近照,底色不限)。
(2)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說明及證明材料(可提供報(bào)刊發(fā)表作品、學(xué)術(shù)論文等)。
(3)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(設(shè)置有效期為6個(gè)月)等原件掃描件。
(4)應(yīng)聘人員的職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等原件掃描件。
(5)其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
2.報(bào)名時(shí)間:2025年12月24日—2026年1月12日,逾期不再受理。
二、任職條件
①碩士研究生及以上學(xué)歷,金融學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
②年齡40周歲以下;
③累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷,2年以上企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)研究分析工作經(jīng)驗(yàn);
④具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神,能夠適應(yīng)金融行業(yè)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境,承受高強(qiáng)度工作壓力,高效應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題和突發(fā)情況;
⑤具備應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)和技能,具備較好的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、投資與行業(yè)研究能力、管理與統(tǒng)籌能力、溝通表達(dá)能力;
⑥具備較強(qiáng)的文字綜合能力,能夠獨(dú)立編寫戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)研究分析報(bào)告、重大專項(xiàng)工作方案、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等材料;
⑦具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格證優(yōu)先;
⑧無不良從業(yè)記錄和違紀(jì)及違法行為。