国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

工作職責(zé):
通用環(huán)球醫(yī)療技術(shù)服務(wù)有限公司作為環(huán)球醫(yī)療設(shè)備全生命周期管理的運營實體，以“內(nèi)生增長”與“外延并購”相結(jié)合為發(fā)展策略，致力于快速成為專業(yè)領(lǐng)域的引領(lǐng)者。
公司當(dāng)前服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，管理資產(chǎn)總規(guī)模近500億元，已累計服務(wù)醫(yī)院超過1000余家，保持長期合作關(guān)系達(dá)600余家，在北京總部和無錫設(shè)立技術(shù)研發(fā)中心和維修中心，并和10余家國內(nèi)外主流設(shè)備廠商（GE、飛利浦、西門子等）建立了戰(zhàn)略合作，擁有一支技術(shù)能力過硬的工程師團(tuán)隊，本級及旗下各子企業(yè)運營主體均獲得了“國家級高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定，致力于實現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的全生命周期管理的高質(zhì)量發(fā)展。
【崗位職責(zé)】
1、制定并實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司人力資源管理體系建設(shè)，確保人力資源戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
2、主導(dǎo)組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，合理劃分部門職責(zé)與權(quán)責(zé)，提升組織運行效率，促進(jìn)跨部門協(xié)作。?
3、構(gòu)建科學(xué)的績效管理體系，設(shè)計并優(yōu)化績效考核方案，組織實施績效評估，推動績效改進(jìn)與結(jié)果應(yīng)用。?
4、建立完善的培訓(xùn)體系，開展培訓(xùn)需求調(diào)研，制定培訓(xùn)計劃并組織實施，開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程，培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍。?
5、分析組織效能，通過調(diào)研、診斷等方式，提出組織優(yōu)化方案，提升團(tuán)隊協(xié)作能力和員工工作效率。?
6、關(guān)注人力資源行業(yè)動態(tài)與政策變化，為公司人力資源管理提供專業(yè)建議和解決方案，防范勞動用工風(fēng)險。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的人力資源專業(yè)知識，精通人力領(lǐng)域至少兩個模塊，中共黨員優(yōu)先。
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，1年以上組織發(fā)展、績效或培訓(xùn)管理經(jīng)驗，有成功主導(dǎo)相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3、精通組織架構(gòu)設(shè)計、績效管理、培訓(xùn)體系搭建等人力資源模塊，熟練運用相關(guān)工具和方法。?
4、具備較強的戰(zhàn)略思維、溝通協(xié)調(diào)和組織執(zhí)行能力，能夠有效推動人力資源各項工作落地。?
5、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)為人力資源決策提供支持。?
6、工作責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。