崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)山東省內(nèi)部分城市委受托工作;
2、負(fù)責(zé)全國部門城市委托工作;
3、部門內(nèi)其他項(xiàng)目工作支持。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、社會(huì)保障及管理學(xué)相關(guān)專業(yè),1-3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有HRSSC工作經(jīng)驗(yàn)或同業(yè)人力資源公司福利部工作經(jīng)驗(yàn)或HR相關(guān)社保公積金操作管理經(jīng)驗(yàn);
3.性格開朗、有團(tuán)隊(duì)合作基礎(chǔ)(參與過團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目)優(yōu)先;或有省內(nèi)社保公積金管理經(jīng)驗(yàn)(非濟(jì)南);
4.有檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或行政會(huì)議活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。
薪酬福利:
1.公正完善的薪酬體系,社保、商保、公積金等具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
2.周末雙休及帶薪年休假,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行;
3.交補(bǔ)+餐補(bǔ)+高溫津貼等員工年度體檢及豐厚年節(jié)福利;
4.豐富多彩的員工活動(dòng)及評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等。