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【崗位職責】
1. 學情分析：了解學生學習情況及家長預期，有針對性地制定學習規(guī)劃，持續(xù)跟進、追蹤效果；
2. 輔導服務：輔助主講老師教學，為學生提供課前預習、到課跟蹤、課堂幫助、問題答疑、作業(yè)批改、重難點輔導等服務，解決學生學習過程中的各種問題；
3. 用戶運營：根據(jù)工作手冊運營班級社群等，確保日常溝通和服務的高效完成；
4. 續(xù)報轉化：基于對產(chǎn)品和課程的理解，確保服務質(zhì)量達到用戶滿意度指標，開展用戶轉化或產(chǎn)品續(xù)報工作，保證目標的達成。
寒假課程周期在半個月左右，一周服務，一周轉化，銷售轉化為導向，續(xù)費初中正價課，每個老師帶兩期
【任職要求】
1. 26屆統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2. 普通話標準，具備良好的溝通能力和服務意識，對用戶負責；
3. 學習能力強，有較強的執(zhí)行能力和抗壓能力；
4. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，愿意投身在線教育行業(yè)發(fā)展。
【工作時間和地點】
13:30-22:30，周二三雙休；湖北省武漢市洪山區(qū)新發(fā)展國際中心B座
【薪資福利】
1、無責底薪3000+食宿補貼500+績效提成=綜合平均7-15k，優(yōu)秀可達2w+，第一個完整月保底績效1500，也就是保底薪資不低于5000
2、入職即繳納六險一金（未畢業(yè)不繳納）；
3、每月交通補貼300元（滴滴企業(yè)用車）；
4、試用期全額薪資發(fā)放；
5、定期團建，年度體檢；
6、假期：全年7-15天帶薪年假，每月一天帶薪病假；
7、發(fā)展晉升機會多，公開透明的晉升體系。