工作內容:
 1、通過線上招聘平臺,篩選邀約; 
2、保質保量完成公司分配的簡歷溝通任務,提高資源轉化率,完成招聘指標; 
3、熟悉招聘要求,對應聘人員提出的相關問題進行解答; 
4、對有意向且符合標準的應聘者進行面試邀約,做好應聘者信息登記和跟蹤; 
5、應聘人員入職后的跟蹤維護,及時解決應聘人員入職后所遇問題,提高留存率; 
6、及時完成工作數(shù)據(jù)及報表填寫; 
任職要求: 
1、學歷不限,年齡20—40周歲;應屆生,也可以接受?。?! 
2、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心傾聽客戶需求,并及時給予解答和幫助; 
3、具備較強的團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成工作任務; 
4、具備一定的計算機操作能力和基本的辦公軟件使用技能; 
5、具備良好的語言表達能力和文字表達能力,能夠準確、清晰地表達信息; 
6、具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速適應工作環(huán)境和工作內容