(一)
1.參與護(hù)理?xiàng)l線(xiàn)體系文件搭建工作。
2.參與社區(qū)評(píng)估工作及長(zhǎng)者入住相關(guān)溝通工作。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理,進(jìn)行培訓(xùn)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等,提高工作效率。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域的生活照料、專(zhuān)業(yè)護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與管理,提高服務(wù)質(zhì)量與客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域晨會(huì)、例會(huì)及事件報(bào)告分析會(huì)等,解決照護(hù)工作中的疑難問(wèn)題。
6.負(fù)責(zé)提報(bào)區(qū)域預(yù)算,控制服務(wù)成本與人員成本。
7.負(fù)責(zé)月度質(zhì)控檢查,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,落實(shí)安全措施,改善和提升服務(wù)品質(zhì)。
8.負(fù)責(zé)區(qū)域入住長(zhǎng)者賬單制定與月費(fèi)催繳。
(二)
1.原則上不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,護(hù)理專(zhuān)業(yè),具備初級(jí)護(hù)師職稱(chēng)。
3.服務(wù)意識(shí)和溝通能力較好。
4.具有二級(jí)及以上綜合醫(yī)院護(hù)理治療工作經(jīng)驗(yàn)及2年養(yǎng)老行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。